8月22日至28日，公司舉辦2011年度管理團隊培訓班，公司中層以上干部及全體黨員參加。
  此次培訓分為兩個階段，第一階段系統學習、討論，第二階段總結升華，形成公司文化。8月22日至26日，受訓人員通過學習、討論的方式深入系統地學習了由世華智業集團董事長、北京華夏管理學院院長姜嵐昕老師主講的《文化要軟，制度要硬》系列培訓教程。8月27日至28日，就前一段時間的學習內容進行了總結，并結合公司的實際，圍繞如何建立企業文化的議題進行探討，與會人員積極發言，各抒己見，最終形成了公司使命、公司愿景、公司核心價值觀、公司理念等四項內容，初步確立了企業文化。會議最后，董事長趙志江對本年度管理團隊培訓做出總結，對大家提出更高的要求，即在以后的工作當中要以身作則，自覺踐行企業核心文化，并努力帶動其他員工學習企業文化，使之為企業更好、更快的發展發揮最大效用。