8月1日至5日，公司對2011年新入職員工進行了集中培訓，方式獨特，效果顯著。
  公司2011年先后招收了4名大學本科畢業生，1名碩士研究生，專業涵蓋城市規劃、風景園林、建筑電氣和漢語言文學等。為了使新員工盡快熟悉公司環境，建立對公司的歸屬感、認同感，更好更快地適應新工作要求，公司精選培訓教材，制定培訓計劃，并通過實地參觀、現場交流、視頻學習、深入總結等形式，對新入職員工進行了為期五天的高程度集中培訓，效果顯著。